機材建設重機・機材管理部長（プレイングマネジャー）／株式会社栄開発
【岩手本社】
求人内容
- 仕事内容
- 大型建機を保有し東北エリアの大規模土木工事を行っている同社にて、建設機械等の機材管理・運行管理の責任者業務をお任せします。運送部門の担当も兼務いただきます。
【具体的には】
・重機や機材の在庫管理、稼働状況の管理
・配車及び運行管理(運転手点呼等）
・重機の保守管理
・現場からの重機や機材の修理の問い合わせに対して、自社工場での整備手配
※自身でメンテナンスや整備を行うことはありません。
■主な施工実績
・いわて花巻空港／造成工事
・胆沢ダム／掘削工事
・盛岡の手代森トンネル／掘削工事
・川合トンネル／掘削工事
・三陸自動車道／高速道路工事 など
■保有する重機
コマツ製、日立製、キャタピラーのブルドーザー、ダンプ、スクレープドーザー（メンク）・キャリオールスクレーパーなど100台以上
【当社の強み】
当社は低振動・低騒音など、環境に配慮した最新技術を搭載した建設機械を積極導入。建機の保有台数も東北随一で、自社での工事のほかリースにも強みがあります。また、グループ会社では物流業も展開しており栄グループとしてワンストップソリューションを提供します。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下のいずれかのご経験の方
・建機メーカーや車両リース会社などで重機・車両に関する知識をお持ちの方
・車両の運行管理・整備管理を担当できる人材 - 優遇要件
- ・車両系建設機械運転、二級以上の建設機械整備技能士
勤務条件
- 勤務地
- 岩手県北上市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円〜700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
退職保険金制度あり 通勤手当（上限20,000円） 有給休暇（入社7か月目より10日） - 休日休暇
- その他：ＧＷ７日程度、夏季休暇７日程度、年末年始７日程度
年間休日：121日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- ●1990年に岩手県北上市で創業。以来、東北一円において掘削や盛土をはじめとする土工事の専門業者として歩みを進めてきた。いわて花巻空港の造成や胆沢ダムの掘削など、地域の根幹を支える大規模プロジェクトに多数参画。東日本大震災の発生時には各地の災害復旧にもいち早く尽力し、国土と地域を守るインフラ基盤の構築に大きく貢献してきた歴史を持つ。2025年からは東証プライム上場のオリエンタル白石グループの一員となり、経営基盤をさらに強固なものとしている。
●最大の特長は東北随一を誇る100台以上の大型建設機械の自社保有数で、豊富な設備力を背景に、新規土工事の施工計画から品質・安全管理までを一貫してサポートできる体制を確立。また、環境に配慮した低振動・低騒音 of 新型機械やICT施工の積極的な導入、災害現場で活躍するラジコン建設機械の配備など、常に最新技術を取り入れる先進性も大きな強みとなっている。 - 従業員数
- 95名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（岩手）
- 求人ID
- 24723
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
